ライフステージや環境が変わっても、働き続けるスキルを手に入れる！フレキシブルな働き方を目指すEXCEL女子“ちはる”
こんにちは！ライターのマキです。 新型コロナウィルスの感染拡大の影響でリモートワークが普及し、在宅勤務やオンライン会議など、今までと働き方が変わった方も多いかと思います。今後も働く場所を選ばない、柔軟な働き方が浸透してい…
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ITインフラ
潜入！2か月で10年分のスキルが習得可能？！ITインフラ研修サービス「VeXUS」の1日を体験！！
こんにちは。ITインフラ事業本部 人事の石田です。 前回、「怪しいインフラエンジニア集団の課会」潜入に成功しましたが、どうやら好評だったらしい。 そして、次なる潜入の指令がやってきました！ 潜入を試みるのは、ITインフラ…
文化
社内イベントの企画・運営、社員の声を集める！社員満足を追求する組織”ESG”とは！？
こんにちは！ライターのアメモトです。 コクーには、『ESG（イーエスジー）』という有志のメンバーで構成された組織があります。 「社員満足を追求する」ことを目的とし、お花見やBBQ、ゲーム大会、スポーツ大会などの社内イベン…
RPA（RPA女子・マクロマン）
文系女子が「RPA女子」に！～働き方改革で注目のRPAを使いこなす“はまちゃん”～
みなさん、こんにちは！ライターのマキです。 突然ですが・・・私、見てしまったんです！！ ある日、オフィスを何気なく歩いていると、一台のPCモニターに『作業中！！触らないでください』と書かれた紙が貼られているではありません…
ITインフラ
『やられたらやり返す。施されたら施し返す。恩返しです！』～人事が本部長と次長に【倍返し&恩返し！】してみた。
こんにちは。ITインフラ事業本部 人事の石田です。 暑い日が続いておりますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？ withコロナ、withマスクの時代・・・暑い日もマスクをつけてると本当にキツイ！！ 面接中に空気が足りなく…
EXCEL女子
働くママ＆パパをサポートして、社員の家族も笑顔にする「ままさぽ」プロジェクト！
こんにちは。EXCEL女子事業本部 人事のサチです。 毎日暑い日が続いていますね。 今年はコロナウィルス感染拡大の中で迎える「特別な夏」とも言われているように、夏でもマスク着用、帰省や海水浴は自粛、学校の夏休みが短縮され…
ITインフラ
オンラインで社員250名がつながる！Zoomウェビナー開催の「第2期 経営方針発表会議」を振り返ってみた
こんにちは！ライターのカズシです。 2020年は、新型コロナウィルス感染拡大の影響で、生活も働き方においてもニューノーマルと呼ばれる新しいスタイルが広がりつつあります。 コクーでも、社員同士のコミュニケーションの取り方を…
EXCEL女子
入社7ヵ月でリーダー！全社MVP！！～同期と同じ現場で期間延長＆増員までしちゃったEXCEL女子”よしこ”～
こんにちは！ライターのアメモトです。 2019年11月に入社し、なんと！7か月後にリーダーに昇格＆全社MVPで表彰されたよしこが帰社していたので、よしこの活躍で短期案件が期間延長＆増員になった！！という噂の真相に迫ってみ…
EXCEL女子
あの人がしている８つのこと！ ～EXCEL女子の”頼れる姉御”まゆさんの「８ルール」～
みなさん、こんにちは。ライターのマキです。 ７月になり、１年の折り返しを過ぎましたね。コクーは７月を期初としていますので、年度の始まりを迎えて、気持ち新たに次の目標に向かっていきます！ 今回インタビューするのは、「EXC…
EXCEL女子
＃’19新卒＃入社後の活躍＃将来の展望は？ －EXCEL女子”りーちゃん”＆”まふゆ”－
こんにちは！ライターのアメモトです。 東京都のロードマップもステップ3に移行し、コクーでも緊急事態宣言期間中は約9割の社員がテレワークをしておりましたが、今では出社する頻度も増えてきました。週2～3日出社し、あとはテレワ…
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