女性活躍推進

女性活躍

新メンバーを迎え６名のプロジェクトになった「ままさぽ」。ママ・パパ社員がイキイキと働ける環境づくりを目指す活動の”今”を聞いてみました！

2022.12.26 med_writer_admin

こんにちは。EXCEL女子事業本部、人事グループのサチです。 コクーでは、コクーで働くママやパパ社員が働きやすい環境づくりに取り組む「ままさぽ」プロジェクトの活動を有志で行っています。 2年前にも「ままさぽ」のメンバーに…
デジマ女子

ママだって”挑戦”＆”成⾧”していきたい！と転職を決めたママ社員たちに直撃インタビュー。コクーは育児も仕事も両立したい女性たちを応援します！

2022.12.13 med_writer_admin

こんにちは！デジタルマーケティング事業部（通称：デジマ） 人事の宮下です！ 女性が転職を考える時、年齢や経験、子育て中の時期などハードルが高いと感じる部分は多くありますよね。 「子育てが落ち着いてからでは遅い…」 「年齢…
ITインフラ

実践！「もしも完全未経験者がエンジニア職の面接を受けてみたら」コクーの人事が見極める “3つのポイント” とは？

2022.06.24 med_it_admin

皆さんこんにちは。ITインフラ事業本部人事のおいちゃんこと及川です！ 夏の訪れを感じるこの季節、いかがお過ごしでしょうか？ コクーも2022年7月から4期目を迎えようとしています。3期を振り返り反省をしながら、私も「もっ…
営業担当石川さんからみたデジマ女子(R)ブログデジマ女子

「女の転職 type」の株式会社キャリアデザインセンター 石川さんに聞いてみた！ “デジマ女子(R)ってぶっちゃけどうですか？ コクーをお勧めしてくれるのか？！！！”（ドキドキの取材）

2022.05.19 med_dm_admin

こんにちは！デジタルマーケティング事業部（通称：デジマ） 人事の宮下です！ コクーブログでは、これまで多くのコクー社員を紹介してきましたが、今回は特別インタビューとして「女の転職 type」を運営する 株式会社キャリアデ…
ITインフラ

インフラ女子図鑑＃1「インフラエンジニアって楽しい！」私たちの手で社会基盤を創り出す！” 女性エンジニアのイキイキ社会を実現する組織 ”って？

2021.08.31 medadmin

みなさんこんにちは！ ITインフラ事業本部で人事を担当しているおいちゃんこと及川です！ 突然ですが、皆さんは「インフラエンジニア」と聞いてどのようなイメージをするでしょうか？ 「男性の割合が多い」 「女性は働きにくそう」…